Recruitment
企業招聘
聯系人：小白
郵箱：
電話：75
崗位職責：
1、負責一般文件資料的起草、打印；
2、協助上級對公司級數據進行收集和整理分析；
3、負責電子郵件、傳真的收發管理工作；
4、協助上級做好來賓接待工作，以及各類活動、會議的開展；
5、負責編制《年度培訓計劃》及監督實施；
6、負責編制《崗位任職要求》及人事資源管理；
7、負責文檔資料的管理，做好各類會議記錄以及辦公用品的管理發放；
8、完成上級臨時交辦的其它工作。
任職要求：
1
、大專及以上學歷，
2
年以上招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先；
2
、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3
、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4
、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
5
、男性優先考慮，身高
170cm
以上，普通話流利。
1
、大專及以上學歷，
2
年以上招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先；
2
、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3
、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4
、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
5
、男性優先考慮，身高
170cm
以上，普通話流利。
1、學歷：相關專業中專以上學歷
2、年齡：20-30歲
3、工作經歷：有一年以上相關工作經驗；
4、具有較強的文字功底，寫作能力；有較強的組織和協調能力；能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件。
5、具有慎密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神，熱愛企業。
6、了解辦公環境的環境因素、重要環境因素和相關的消防知識。
申請職位聯系人：小白
郵箱：
電話：75
崗位職責：
1、負責一般文件資料的起草、打印；
2、協助上級對公司級數據進行收集和整理分析；
3、負責電子郵件、傳真的收發管理工作；
4、協助上級做好來賓接待工作，以及各類活動、會議的開展；
5、負責編制《年度培訓計劃》及監督實施；
6、負責編制《崗位任職要求》及人事資源管理；
7、負責文檔資料的管理，做好各類會議記錄以及辦公用品的管理發放；
8、完成上級臨時交辦的其它工作。
任職要求：
1
、大專及以上學歷，
2
年以上招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先；
2
、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3
、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4
、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
5
、男性優先考慮，身高
170cm
以上，普通話流利。
1
、大專及以上學歷，
2
年以上招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先；
2
、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3
、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4
、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
5
、男性優先考慮，身高
170cm
以上，普通話流利。
1、學歷：相關專業中專以上學歷
2、年齡：20-30歲
3、工作經歷：有一年以上相關工作經驗；
4、具有較強的文字功底，寫作能力；有較強的組織和協調能力；能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件。
5、具有慎密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神，熱愛企業。
6、了解辦公環境的環境因素、重要環境因素和相關的消防知識。
申請職位聯系人：小白
郵箱：
電話：75
崗位職責：
1、負責一般文件資料的起草、打印；
2、協助上級對公司級數據進行收集和整理分析；
3、負責電子郵件、傳真的收發管理工作；
4、協助上級做好來賓接待工作，以及各類活動、會議的開展；
5、負責編制《年度培訓計劃》及監督實施；
6、負責編制《崗位任職要求》及人事資源管理；
7、負責文檔資料的管理，做好各類會議記錄以及辦公用品的管理發放；
8、完成上級臨時交辦的其它工作。
任職要求：
1
、大專及以上學歷，
2
年以上招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先；
2
、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3
、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4
、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
5
、男性優先考慮，身高
170cm
以上，普通話流利。
1
、大專及以上學歷，
2
年以上招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先；
2
、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3
、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4
、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
5
、男性優先考慮，身高
170cm
以上，普通話流利。
1、學歷：相關專業中專以上學歷
2、年齡：20-30歲
3、工作經歷：有一年以上相關工作經驗；
4、具有較強的文字功底，寫作能力；有較強的組織和協調能力；能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件。
5、具有慎密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神，熱愛企業。
6、了解辦公環境的環境因素、重要環境因素和相關的消防知識。
申請職位聯系人：小白
郵箱：
電話：75
崗位職責：
1、負責一般文件資料的起草、打印；
2、協助上級對公司級數據進行收集和整理分析；
3、負責電子郵件、傳真的收發管理工作；
4、協助上級做好來賓接待工作，以及各類活動、會議的開展；
5、負責編制《年度培訓計劃》及監督實施；
6、負責編制《崗位任職要求》及人事資源管理；
7、負責文檔資料的管理，做好各類會議記錄以及辦公用品的管理發放；
8、完成上級臨時交辦的其它工作。
任職要求：
1
、大專及以上學歷，
2
年以上招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先；
2
、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3
、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4
、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
5
、男性優先考慮，身高
170cm
以上，普通話流利。
1
、大專及以上學歷，
2
年以上招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先；
2
、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3
、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4
、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
5
、男性優先考慮，身高
170cm
以上，普通話流利。
1、學歷：相關專業中專以上學歷
2、年齡：20-30歲
3、工作經歷：有一年以上相關工作經驗；
4、具有較強的文字功底，寫作能力；有較強的組織和協調能力；能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件。
5、具有慎密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神，熱愛企業。
6、了解辦公環境的環境因素、重要環境因素和相關的消防知識。
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